CONFÉRENCES

Isaac Getz intervient auprès d’organisations confrontées aux défis majeurs — de la résilience et de la croissance à l’engagement, la fidélité client et l’innovation.

Ses conférences s’appuient sur plusieurs décennies de recherche de terrain et d’observation directe auprès de plusieurs centaines d’organisations de tailles et de secteurs variés sur quatre continents, ainsi que sur son implication dans de nombreuses transformations.

Si ces défis paraissent différents, ils ont souvent une origine commune.

Pourquoi certaines organisations parviennent-elles durablement à engager leurs collaborateurs, fidéliser leurs clients, innover, faire preuve de résilience et performer, tandis que d’autres peinent à y parvenir ?

Les conférences d’Isaac explorent la manière dont les organisations libèrent l’intelligence, la créativité et l’initiative de leurs collaborateurs au service des clients et d’une vision partagée.

Elles offrent ainsi une autre manière d’aborder ces défis — et ouvrent souvent des réflexions plus profondes sur la façon dont les organisations se transforment.

Thèmes récents de conférences

Organisations performantes dans les périodes d’incertitude

Comment l’initiative devient un moteur de résilience

Diriger dans l’incertitude

Pourquoi la confiance surpasse le contrôle

Engagement, autonomie et performance

Comment la transformation libère le meilleur des personnes

Fidélité client et performance durable

Pourquoi la fidélité prend naissance au sein de l’organisation

Repenser la raison d’être de l’entreprise

Pourquoi la performance découle du soin porté aux autres

Chaque conférence se construit en dialogue avec le contexte, les défis et les attentes de l’organisation.
Elle aborde les défis spécifiques auxquels celle-ci est confrontée tout en s’appuyant sur un ensemble cohérent de recherches et d’expériences de terrain acquises auprès de dirigeants engagés dans la transformation de leur organisation, aussi bien dans le secteur privé que dans les organisations publiques.

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À travers ses exemples concrets et ses concepts,
Isaac a changé notre manière de penser
la transformation de notre organisation.

ISABELLE CALVEZ

Ancienne DRH, Groupe SUEZ

DES INTERVENTIONS CONSTRUITES AUTOUR DES ENJEUX DE L’ORGANISATION

Les organisations peuvent être confrontées à des défis similaires — résilience, engagement, performance, innovation, fidélité client ou transformation — mais aucune situation n’est identique.

Plutôt que d’apporter des réponses toutes faites, Isaac Getz travaille avec les dirigeants et les équipes pour comprendre leur contexte, leurs enjeux et leurs objectifs, et identifier ce qui compte le plus pour leur audience.

Chaque intervention est conçue en dialogue avec l’organisation et adaptée à ses objectifs, à son audience et à sa situation spécifique.

Les formats vont de la conférence aux masterclasses pour dirigeants et aux séminaires de leadership.

Secteurs

Isaac Getz est intervenu à plusieurs centaines de reprises — en conférences et masterclasses — sur quatre continents, auprès d’organisations confrontées à des enjeux majeurs, dans des secteurs aussi variés que les services financiers, l’industrie, la distribution, la technologie ou le secteur public.